In mijn Master opleiding Change management werd door onze mentor veel nadruk gelegd op het begrip Non-Interventie. Het in veel situaties verstandig handelen door te luisteren, iets even te parkeren (soms open en transparant, maar zeker soms ook bewust maar niet duidelijk voor anderen), en er vooral even niet op terug komen. Geen actieve aandacht aan besteden. En heel vaak lossen de, in eerste instantie als zeer urgent lijkende, issues zich als vanzelf op.
Ouder worden en ervaring opdoen maakt dat ik dit onderdeel steeds vaker leer toepassen. Het scheelt mij en de mensen om mij heen vaak veel energie.