Vandaag ontving ik het volgende antwoord na het versturen van de eindfactuur voor mijn adviesrol in een complex project :

Dag Hans,
Dank je voor de mail en voor je aardige woorden.

Deze week was ik bij XXXX en heb toen nog aangehaald dat het verdraaid prettig werkt als je elkaar goed begrijpt.
Daarmee doelde ik op de samenwerking van jou en mij.
Ik heb dat als een verademing beleefd.
Vaak is er een zekere spanning tussen adviseurs, maar daarvan was in ons geval geen enkele sprake.
Ik waardeer dat bijzonder.
Bovendien leidt het tot een mooi resultaat!!

Nogmaals hartelijk dank voor de prettige samenwerking.

Ik wens je hele fijne Kerstdagen toe en een gelukkig en gezond 2015 voor jou en je gezin.

Hartelijke groet,
Geanonimiseerde naam, Adviseur/registeraccountant en partner accountantskantoor verkopende partij

Afgelopen week gaf ik een workshop waarbij mensen mij vroegen wat ik onder ondernemerschap versta. Wat mij betreft is ondernemerschap in de meest directe zin het proberen van een euro, twee euro te maken. Pegels, poen, munten verdienen. Winst is zuurstof, de grondstof om opnieuw te investeren, de voorsprong te behouden of liever nog: uit te bouwen.

Mensen reageren dan soms wat verbaasd: maar het ging toch om de medewerkers, de klant, het sociaal proces en zo ?

Zeker, dat blijft ook de focus, maar niet zonder helder aan te geven dat het bedrijfskundig ook moet blijven kloppen. Het doel van “mijn ondernemerschap” is dan niet winstmaximalisatie, maar winstoptimalisatie. Dat betekent voor mij dat ik regelmatig stuur op meer kosten om de klantenfocus te optimaliseren en medewerkers beter te faciliteren (bijvoorbeeld met studieprogramma’s). Met als visie dat op de langere termijn daarmee een optimale winst wordt behaald.

Helaas zijn we als volwassenen vaak niet meer in staat gewoon te DOEN, maar DENKEN we veel te veel na over hoe het zou moeten. Niet meer onze intuïtie en gevoel aftasten, maar procedures en protocollen afvinken. De “vrije denkers” hebben hierover een prachtig filmpje gemaakt:

Diepgaande verandering van Robert Quinn is een fantastisch boek over de leider in jezelf. Ga je veranderen of langzaam sterven? Elk hoofdstuk word je weer met jezelf geconfronteerd, maar niet deprimerend. Het geeft je handvatten om nog dezelfde dag praktisch aan de slag te gaan. Geen checklists of zo. Gewoon gedrag veranderen op basis van gezond verstand.